Przedsiębiorcy będący osobami fizycznymi mają obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. Sposób rozliczenia tych składek uzależniony jest zarówno od ich rodzaju, jak i od formy opodatkowania, z jakiej korzysta…
Ministerstwo Rozwoju łącznie z Ministerstwem Cyfryzacji oraz Zdrowia przygotowują program “Od papierowej do cyfrowej Polski”, który wyznaczy kierunki rozwoju e-państwa i cyfryzacji gospodarki. Jak wynika z informacji zawartych na stronie internetowej Ministerstwa Rozwoju…
Zaostrzenie przepisów w kwestii palenia e-papierosów od 8 września 2016 roku. Już nie będzie można palić e-papierosów w miejscach pracy. W wyniku nowelizacji ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania…
Jak należy rozliczyć czas pracy pracownika wysłanego w zagraniczną podróż służbową? Do czasu pracy w podróży służbowej należy zaliczyć wszystkie okresy wykonywania zadania, a pozostałe w takim zakresie w jakim przypadają na godziny…
Od 1 stycznia 2017 r. zacznie obowiązywać minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia oraz dla samozatrudnionych. Nowelizacja określa sposób ewidencjonowania liczby godzin wykonania zlecenia lub świadczenia usług. Wysokość minimalnej…
Na pracodawcy ciąży szereg obowiązków dotyczących zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy, które są aktualne w ciągu całego roku kalendarzowego. Niektóre powinności z zakresu bhp aktualizują się jednak w określonych porach roku, powiększając standardowy katalog…
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy może odbywać się w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Wykonywanie pracy tylko na część etatu powoduje jednak, że takie świadczenie jak wynagrodzenie za pracę czy czas…
W sytuacji gdy pracownik, któremu wypowiedzieliśmy umowę, ma zajęte wynagrodzenie przez komornika na poczet należności niealimentacyjnych ze względu na wysokość zarobków nie ma możliwości ich potrącenia musimy zamieścić taką informację…
Wejście w życie od tego roku podatku bankowego powoduje nie tylko obciążenie fiskalne, ale także nowe obowiązki dla podmiotów, na których ciąży obowiązek podatkowy. Nowy podatek nie ogranicza się tylko do…
Pracodawca finansując ze środków obrotowych abonamenty medyczne lub karnety zapewniające dostęp do obiektów sportowo-rekreacyjnych, przekazują pracownikom tym samym nieodpłatne świadczenia stanowiące dla nich przychód ze stosunku pracy. Ich wartość należy wliczyć…
